事業單位上半年工作總結和下半年計劃7篇
在實現目標的過程中，我們遇到的很多問題都可以用簡單的的計劃來解決。上半年過去了，今天小編整理了事業單位上半年工作總結和下半年計劃供大家參考，一起來看看吧!
20__年上半年年，在省委、市委的關心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級有關要求，以全面從嚴治黨為主線，以爭先創優為目標，以深化改革為重點，勇于擔當，主動作為，各項工作積極穩妥推進，現匯報如下。
一、20__年上半年工作情況
1、綜合行政執法工作平穩推進。組織專班深入調研，與部門溝通協商，明確執法層級、機構名稱、機構設置模式等政策口徑，有力保障改革深入實施。經過縣委編委會、政府常務會議縣委常委會審議通過，印發縣五大領域綜合行政執法隊伍“三定”規定、實施方案等。
2、經濟發達鎮管理體制改革工作成效明顯。實行集中審批服務和綜合行政執法，“審批、服務、執法”為主線的組織架構更加高效精干。按照“先易后難、逐步推進，成熟一批、下放一批”的原則，確定下放行政許可、行政檢查、行政處罰等行政權力事項。第三方評估組對網格員推廣使用、PPP融資、政務中心、綜合執法局等工作給予高度評價。
3、事業單位改革有序推進。一是生產經營類事業單位改革。對涉改生產經營類事業單位實行“一戶一策”，有針對性的制定改革方案。二是公益類事業單位改革。安排專門力量對全縣機關事業單位進行全面摸排，對人員編制、領導職數、職能職責、機構設置等情況進行梳理。三是鄉鎮管理體制改革。對照上級文件要求，結合實際，研制《鄉鎮改革調研提綱》，成立調研專班深入鄉鎮辦及相關縣直部門深入調研摸底。四是“縣管校聘”改革。成立核查組，深入教育局機關、鄉鎮辦中心學校和學校(含公辦幼兒園)逐一核查學生數、教職工情況(在編在崗、在編不在崗、臨時聘用)，為下一步縣管校聘改革打下堅實基礎。五是醫療體系改革。制訂《關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的實施意見》。積極向省市申報“醫療衛生服務一體化建設試點改革工作”。
5、自身建設持續強化。一是規范化建設成效顯著。制定機構編制事項研究論證具體辦法，區分機構改革、重大體制機制和職責調整、機構設置等不同類型，明確各類機構編制事項的論證標準。健全完善機構編制統計分析制度和機構編制實名制審批管理制度。二是黨建力度加大。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，深入開展黨規黨紀、黨風廉政建設、意識形態教育。三是機關隊伍建設標準提升。認真落實各項工作要求，扎實做好目標管理、精準扶貧、防疫防汛、信訪、“四進”和機關服務保障工作。
二、亮點工作
1、緊扣“五子”，做實做細自查自糾。一是吃透文件找“路子”。全面梳理有關文件，把握政策方針，對照具體工作實際，深入分析可能存在困難和問題。對存在理解不透、把握不準等問題，及時向省市專家領導請示請教。二是凝聚合力摸“底子”。制發《關于開展超審批權限設置機構等問題自查自糾的通知》，明確主管單位自查自糾工作責任，限期要求各單位按照要求，全面、深入、細致查清問題。積極主動與縣委組織部、縣紀委監委相關業務股室通報交流，層層壓實工作責任，堅決杜絕瞞報、虛報、漏報情況發生。三是逐一排查過“篩子”。對全縣黨政群機關的機構、編制、領導職數、干部配備情況進行全面摸排檢查。協同組織部對全縣各機關事業單位領導職數進行排查。四是對癥下藥開“方子”。對于違紀違規違法行為，區別對待機構改革、政策、歷史及領導干部明知故犯、濫用職權等原因，聯合縣紀委監委、縣委組織部等部門依法依規處理。對能及整改的問題，堅持立查立糾;短時間無法整改的問題，明確“時間表”、掛出“路線圖”，穩步推進，逐一銷號。五是標本兼治交“卷子”。堅持將“當下改”與“長久立”相結合，認真舉一反三，結合具體工作實際，建立健全我縣機構編制管理體制機制，形成源頭管控、巡查監管、責任追究的長效管理機制。
2、“四學”齊發，強力推進《條例》貫徹落實。一是領導帶頭學。及時向縣委常委會和編委會作專題匯報，組織召開編委專題學習會，深刻領會《條例》精神實質和內容要求，自上而下增強思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是全縣全面學。將《條例》納入理論學習中心組學習內容，組織全縣培訓會專題學習，利用新媒體及時分享學習資料、規范流程、法規條款。三是豐富形式。采取集中學、研討學、個人學、考學結合等方式，細化學習形式。將《條例》納入縣委黨校(行政學院)教學內容，建立黨校培訓教學常態化宣教機制，持續擴大全縣黨員干部學習研討和貫徹落實《條例》的覆蓋面。四是聯系實際學。把堅持黨對機構編制工作的集中統一領導轉化為貫徹黨中央關于機構編制工作方針政策和決策部署的具體行動，嚴格執行機構改革方案、部門“三定”規定、機構編制事項等規定。以《條例》為遵循，進一步修訂完善《機構編制規范化工作規程》。
三、存在的問題和不足
1、做好“后半篇文章”存短板。對機構編制執行情況的監督和使用效益的評估力度不足;與縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦、縣審計局等部門的協作配合不夠緊密。
2、黨員干部專業能力待提升。部分黨員干部現有知識儲備不能滿足高質量完成當前機構編制工作任務需求。
四、下一步工作打算
1、進一步提升政治站位。按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，從全局高度謀劃和推進機構編制工作，切實把機構編制工作融入經濟發展大局上來，圍繞既定的工作要求和目標任務，推動各項重點工作落地落實落細。
2、健全完善機構職能體系。深入開展對機構改革后部門履職和運行情況的調研評估，進一步理順部門之間、層級之間、部門與所屬單位之間的職責關系。加強對縣林業局、縣水利和湖泊局等部門職責分工的協調統籌，理順森林防滅火、防汛抗旱、地質災害防治等工作的責任鏈條分界點、銜接點，促進部門間和部門內部發生“化學反應”。進一步完善公共衛生服務和應急管理體系、重大疫情防控救治體系。
3、深化事業單位改革。采取轉企、撤銷、整合等方式，加快從事生產經營活動事業單位改革步伐，推進事企分開。鞏固完善承擔行政職能事業單位改革成果，進一步明確黨政機構與事業單位之間的職責劃分，理順政事關系。繼續深化公益類事業單位改革，調整優化事業單位布局結構，強化公益屬性，協調相關部門落實改革政策。
4、協同推進重點領域體制改革。全面完成5大領域綜合行政執法改革工作，實現“綜合執法一支隊伍”。按照“權責一致、依法下發、能放即放”的原則，統籌優化鄉鎮黨政機構設置，理順鄉鎮與派駐機構的關系。深入推進蘄州經濟發達鎮行政管理體制改革。以打好抗擊疫情持久戰為契機，改革完善公共衛生服務和應急管理體系、重大疫情防控體制機制。全面推進基礎教育教師“縣管校聘”改革，探索推行基層醫療衛生專業技術人員“縣管鄉用”“鄉管村用”。探索高層次人才引進事業編制周轉使用制度，建立高層次人才“周轉池”，搭建高層次人才編制服務綠色通道。
5、不斷提升機構編制管理水平。一是繼續抓好《中國共產黨機構編制工作條例》學習宣傳和貫徹落實，強化機構編制管理剛性約束，嚴格落實機構限額、領導職數、編制種類和總量控制等規定，完善配合協作機制。二是積極推行“互聯網+機構編制”，建立完善與組織人事管理、財政管理、社會保障管理等綜合約束機制。三是全面推行“不見面”審批，逐步建立標準化、信息化、規范化的機構編制審批服務體系。四是進一步規范機構編制實名制管理，加強機構編制的監督檢查，切實強化對違紀違規行為的追責問責，堅決維護機構編制工作紀律的嚴肅性和權威性。
6、著力加強作風建設。要進一步加強機關黨建和黨風廉政建設，轉變工作作風，創新工作方法，主動作為，跟進服務，確保下半年工作任務能高標準、嚴要求、提進度、節時間、高質量地完成，為經濟社會發展提供堅強有力的體制機制保障。
20__年上半年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實全縣人才工作要求，不斷優化人才環境?，F將20__年上半年人才工作總結如下：
一、工作開展情況
1、認真貫徹落實上級有關人才工作的要求?？h委編辦作為全縣人才工作領導小組成員單位，始終堅持“一把手抓第一資源”的人才工作理念，不斷加強對人才工作的領導和協調，把人才工作納入日常工作議事日程，經常議、常態抓，落實專人負責具體工作，做到“領導到位、措施到位、工作到位、責任到位”，確保人才工作扎實有效。同時，加強與牽頭部門、其他人才成員單位的溝通交流，為人才工作的開展打好堅實的基礎。
2．加強與相關部門單位的工作協調。在招聘高學歷人才、上報公務員、事業人員招考計劃時，根據各部門、鄉鎮所缺崗位和節編情況，積極配合縣委人才辦、人社局按照專業對口、崗位匹配的原則，上報招考計劃，確保了部門、鄉鎮能夠招考到所需要的專業人員，做到了專業對口、崗位匹配、人盡其才。同時控制總量，盤活存量，加強機構編制資源的統一調配，推動機構編制向基層和一線傾斜，保障重點領域和關鍵環節急需。
3.認真履職，規范編制使用管理。按照職責分工，縣委編辦積極配合做好公務員招錄、事業人員招聘及人才引進安置等工作。20__年上半年，我縣事業單位入編__人，高學歷人才入編__人。
二、下半年工作打算
為進一步做好全縣人才工作，切實加強人才隊伍建設，我辦從以下幾點做好下一步人才工作。
1、加強人才工作學習培訓。繼續強化干部職工教育培訓，切實加強人才工作相關精神、政策學習培訓，著力提高對人才工作重要性的認識，著力增強干部職工服務群眾的本領。通過學習培訓，不斷提高干部能力，使其全身心地投入到工作中，促進各項工作再上新臺階。
2、健全人才工作機制。進一步建立健全人才工作機制，創新選人用人機制，拓展選撥范圍和渠道，增強人才隊伍的生機與活力。進一步明確各相關部門有關人才工作的職責職能，確定相關內設機構具體承擔人才工作職責，確保各部門把人才工作落實到位。
3、加強人才工作配合。進一步加強與組織、人社等部門的協調配合，認真貫徹人才工作有關精神和人員招考、選調有關精神，摸清部門、鄉鎮所需專業人員情況，根據專業所需、崗位所缺的現狀和專業對口、崗位匹配的原則，上報招考計劃，選調工作人員，不斷促進全縣人才工作有序推進。
20__年，區委編辦堅持以__為指導，深入貫徹落實__，持續完善黨政機構職能體系，鞏固事業單位改革成果，進一步嚴格控制和優化配置機構編制，深化轉職能、轉方式、轉作風，更好服務黨的長期執政能力建設，為打贏疫情防控阻擊戰和加快推進全面振興全方位振興提供體制機制保障。
一、20__年上半年工作總結
(一)持續鞏固黨政機構改革成果
1.不斷優化黨政機構職責體系。4月13日，區委編辦下發了《關于進一步做好街道機構改革相關工作的通知》，通知要求街道要做好機構改革后的相關工作，促進撤并街道順利交接及平穩運行。根據經濟社會發展實際，按照優化協同高效的原則，鞏固和深化街道機構改革成果，創新基層管理體制機制，推動機構職能發生“化學反應”，促進機構、職能、人員全面融合。
2.積極推動政府職能轉變。根據《中央編辦法制辦關于深入推進和完善地方各級政府工作部門權責清單制度的指導意見》(中央編辦發〔20__〕23號)和中央編辦關于推進地方各級政府部門權責清單數據匯聚的相關要求，今年2月依照《20__版遼寧省政務服務事項目錄》，結合鞏固深化機構改革成果，組織區直各部門梳理調整權責清單，明確職責邊界，實現權責清單與“三定”規定有機銜接。本著進一步提升工作效率和行政效能的原則，指導區直各部門各單位按照職能清晰、覆蓋全面、上下銜接、高效運轉的工作標準完成權責清單報送。經區委編辦梳理，5月9日20__版權責清單完成，共涉及24個黨政部門，551項清單事項，包括行政許可118項、行政確認35項、行政給付32項、行政征收8項、行政獎勵34項、行政裁決5項、行政處罰143項、行政檢查83項、行政強制38項、其他行政權力55項。目前，新版權責清單已上報市委編辦，且市級、省級初審合格，下一步將積極跟進省委、市委編辦相關工作要求。
3.深化行政執法體制改革。為進一步做好事業單位改革后的收尾工作，解決部分因“五大領域”綜合行政執法改革未能劃入事業中心的行政執法類事業單位歸并問題。4月2日，印發了《中共新撫區委辦公室 新撫區人民政府辦公室關于印發<關于優化調整原生態執法大隊所屬部分事業單位的實施方案>的通知》(新委辦發〔20__〕10號)，按照省統一部署，在鞏固五大領域綜合執法改革成果的基礎上，進一步整合行政執法隊伍，我區將事業單位改革后部分接受法律法規和省政府授權執法或行政部門委托執法的具有綜合行政執法職責的事業單位進行優化調整，分別并入相對應的事業中心，確保與黨政機構在管理模式、職責匹配、綜合執法等業務方面有序銜接。區殯葬管理執法大隊、區勞動和社會保障監察大隊劃入區社會事業發展服務中心，分別由區民政局、區人社局代管，分別列為分支機構(未定級);區安全生產監察大隊更名為區應急服務中心，劃入區公共事務服務中心，列為分支機構(未定級)，由區應急局代管;區千金動物衛生監督所人員劃入區鄉村振興發展服務中心;區國土監察大隊人員劃入區自然資源事務服務中心。
(二)積極發揮事業單位服務職能
1.完善衛生公共服務體系。全面調查了解衛生事業單位基本情況，根據中央、省委和市委部署，促進醫療布局和醫療服務體系不斷完善，加強公共衛生應急服務體系建設，調整和完善重大疫情防控體制機制，獨立設置疾病預防控制機構和衛生監督機構，提高應對突發重大公共衛生事件的能力水平。經區委編委會研究，3月27日，下發了《關于設置新撫區疾病預防控制中心和新撫區衛生健康監督中心的通知》(新撫編發〔20__〕2號)，將新撫區社會事業發展服務中心分支機構新撫區疾病預防控制中心和20__年事業單位改革時并入新撫區社會事業發展服務中心的新撫區衛生監督所進行獨立設置，并將新撫區衛生監督所更名為新撫區衛生健康監督中心，兩家事業單位統一為新撫區衛生健康局所屬事業單位。
2.繼續深化事業單位改革。根據中央、省委和市委關于深化事業單位改革部署，進一步鞏固我區改革成果，聚焦服務經濟發展、民生保障、基層治理、安全監督等重點領域，進一步優化事業單位資源配置，促進公益事業平衡充分高質量發展。為完成省下達的消化超控制財政供養人員工作任務，經區委編委會研究，重新下發文件調整和明確了包括區委黨校、區委基層黨建綜合服務中心、區產業發展促進中心、區社會事業發展服務中心、區公共事務服務中心在內的5家事業單位的機構編制事項。
3.按時做好事業單位法人年度報告公示工作。根據《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和《遼寧省事業單位法人年度報告公示實施辦法》的有關規定，為做好20__年事業單位法人年度報告公示工作，4月10日下發了《關于做好20__年事業單位法人年度報告公示工作的通知》(新撫編辦發〔20__〕1號)，對區屬事業單位開展事業單位法人年度報告工作 ，此項工作將在5月末全部完成。
(三)積極投身疫情防控阻擊戰
為貫徹落實中央、省、市、區關于做好疫情防控工作的相關精神，根據區委、區政府關于疫情防控工作部署，區委編辦積極加入到抗擊疫情防控戰役中，盡己所能與疫情宣戰。2月7日起，編辦同志和各部門抽調的機關干部一起分配到各個社區，協助社區做好疫情防控的相關工作，直到我市疫情基本消除。
(四)認真應對巡察等工作
4月初，區委第二巡察組對我單位進行巡察，我們將以此次巡察工作為契機，緊跟中央、省委、市委和區委全面戰略部署，堅持問題導向，推動機構編制工作穩步前進。完成市委編辦下發的包括區委農辦設置、消化超控制數財政供養人員測算、區醫療衛生服務機構設置等情況填報工作。
二、20__年下半年工作安排
(一)進一步提高機構編制工作政治站位
1.夯實機構編制工作政治基礎。深入貫徹落實《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》和關于深化機構改革、機構編制管理工作的重要講話精神，持續推動__往深里走、往心里走、往實力走，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治貫穿于機構編制工作全過程，不折不扣地把黨中央省委市委和區委工作要求落到實處，扎實有序推進機構編制工作取得實效。
2.找準站位謀劃新時代機構編制工作。全面準確貫徹區委編委關于機構編制工作的決策部署，著眼全區經濟社會發展大局，統籌謀劃全區機構編制工作的重點任務和方法步驟，研究解決影響全區經濟社會發展和群眾利益的深層次矛盾，使體制機制不斷適應發展需要，資源配置對標區委重大部署。深化轉職能、轉方式、轉作風，牢牢把握黨的機關定位、辦事機構定位、參謀助手定位，提高戰略思維能力、研究分析能力、組織執行能力，在服務區委編委決策、貫徹區委編委部署、強化督促落實等方面擔當盡責。
(二)規范統一社會信用代碼證
為鞏固黨政機構改革成果，助力部門更好履職運行，區
委編辦將在6月開展行政機關統一社會信用代碼規范清理工作，對機構改革中已撤并單位的統一社會信用代碼進行撤銷，并上收《統一社會信用代碼證書》。
(三)完善教育公共服務體系
根據省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳等四部門聯合轉發的《關于轉發中央機構編制委員會辦公室教育部財政部人力資源社會保障部〈關于進一步挖潛創新加強中小學教職工管理的指導意見〉的通知》(遼編辦發〔20__〕4號)，為全面做好貫徹落實，更好的統籌調劑新撫區中小學人員編制配置，更好的發揮編制的使用效益，激發教職員工的工作積極性，區委編辦會同區教育局、區財政局、區人力資源和社會保障局召開專門研究會議，并就各部門根據此項通知研究和提出的問題全面整理匯總形成初步意見，區委編辦還將配合區教育局做好三年內教師招錄工作，具體內容將在下半年全面實施。
(四)積極推進社區衛生服務機構建設
為貫徹落實《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》(國發〔20__〕10號)提出的“到20__年全國地級以上城市和有條件的縣級市建立比較完善的城市社區衛生服務體系”的工作目標，按照政府主導，鼓勵社會力量參與，多渠道發展社區衛生服務的原則，指導社區衛生服務機構合理配置人力資源，保證功能發揮，提高運行效率，加快發展社區衛生服務，城市社區衛生服務機構將發揮為人民群眾提供相應衛生健康服務的作用，其他城區也已設立，區委編辦將積極擬提請上級部門為我區設立相應機構，以滿足社區衛生服務需求。
(五)提升機構編制管理規范化科學化法制化
扎實推進《中國共產黨機構編制工作條例》學習宣傳力度，跟進市委編辦做好機構編制核查、實名制管理等配套制度的貫徹落實工作，加強與紀檢監察機關、巡察機構和組織、人社、財政等部門的協作配合，充分發揮監督的合力。嚴格執行機構限額、領導職數、編制種類和總量控制相關規定，杜絕超編進人、超職數超規格配備領導干部等問題。嚴把財政供養人員入口關，嚴格執行人員編制使用核準制度。健全和完善與組織、人社、財政等部門的聯動工作機制，充分發揮機構編制在管理全流程中的基礎作用，從源頭上控制機構編制和財政供養人員。嚴格執行《機構編制管理證》年審制度，不斷推進全區機構編制管理科學化、規范化進程。提高機構編制統計管理水平，提升利用數據服務機構改革和機構編制管理的能力。
一、上半年：
一是__公司引進了以湖南大學王笑教授為首的科技人才團隊，并立項省高層次人才團隊項目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與__大學、省電子學會合作共建電子學會科技服務站，首家半導體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業高層經管管理人才、高級職業經理人、企業經營管理后備人才信息，對各類企業經營管理人才進行分層分類管理，完善企業人才庫。擁有國家級“優秀專家”1人、省創新領軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才，其中__5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業與浙江大學、上海交大、合工大、黃山學院等省內外高校院所建立了產學研關系。與黃山學院簽訂地校全面戰略合作協議，與黃山炎培職業學校、銅陵技師學院等4所院校簽訂校地合作協議。
四是組織開展第五屆__省工藝美術大師和名人評審認定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是__年1月，由市經信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農商銀行”杯__年黃山市年度經濟人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業程福壽3位企業家被評為__年度經濟人物——優秀企業經營管理者。
二、下半年計劃：
一是建立完善區領導結對聯系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導他們為__經濟社會發展建言獻策。
二是落實__省《關于印發支持制造強省建設若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術大師和2名省級大師參加省工藝美術大師示范工作室認定，提高工藝美術大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區培養更多的工藝美術人才。
三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業技術中心、工程研究中心、工程實驗室等創新平臺工作建設，積極吸引兩院院士及其創新團隊、知名高校博士進站開展成果轉化及科研工作。分層次支持企業與院校開展產學研合作，引導人才和智力資源向產業一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如__建立院士工作站、工業泵和上海交通大學合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業可以與黃山學院、職業技術院校合作，既能滿足企業人才需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經驗。
四是繼續組織規上企業主要負責人“走出去”培訓，今年計劃7，8月份組織規模以上企業和相關涉企部門負責人，50余人赴上海復旦大學培訓，實施企業人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經濟發展和社會進步中的作用，提高對企業人才價值的認識，為引進人才創造良好的社會環境。
20__年，在區委區政府的正確領導下，在市人社局的具體指導下，緊緊圍繞區委、區政府重點工作及局黨組中心工作，認真抓好“四個大提升”及各項工作任務的完成，現將完成主要工作匯報如下。
一、把“問題大整改、素質大提高、作風大整頓、形象大塑造”貫穿全年工作始終，常抓不懈，效果顯現。
1、思想上高度重視了。在局領導的高度重視下，在股室人員齊心協力努力下，圍繞”四個大提升”直指問題，意識增強了，認識的高度提升了，措施到位了，能夠立于政治站位，有效地解決問題提升素質。。
2、業務得到了進一步提升。一是積極參加局里統一組織的業務知識學習，學思互動，效果好。二是在實際工作中不斷學習勵練，不斷提升能力，增強業務本領。
3、工作更加認真了。有局領導的嚴格把關，有股室人員自身的嚴格要求，特別是弘麗主任具體指導和幫助，堅持按原則辦事、按工作流程辦事，成為制度，定為雷打不動的規矩，有效防止了疏漏誤錯等問題發生。
3、股室之間，互相監督、互補的效果更加顯現了。股室之間工作，崗位設置、崗位聘用、工資兌現、材料歸檔，一環扣一環，環環緊扣，及時糾錯，有效防錯。
同時完成20__.01—2024.12事業單位工作人員崗位續聘（新聘）139個單位4836人次；學歷認定22人；審批退休50人；20__年度機關、事業單位工人技術等級考核，申報技師26人；高工20人；中級工5人。
二、存在問題
“四個提升”有時松時緊的現象，存在不實、不細、不過硬的問題。
三、20__年下半年工作計劃
1、高標準抓好重點工作完成，進一步深化“四個提升”，形成風清氣正，勤奮敬業的良好氛圍。
2、繼續做好事業單位工作人員20__.01--2024.12續聘（新）工作，確保8月底前圓滿完成。
3、按照《縣以下事業單位建立管理崗位職員等級晉升制度》文件精神和上級要求，認真做好職員等級晉升工作。
4、認真完成好我局20__年度工作任務。
5、扎扎實實做好日常工作。
6、認真做好隨機性工作。
20__年以來，在區委、區政府的堅強領導下，區____局深入貫徹落實區委十屆十一次全會、《區政府工作報告》確定的各項工作任務，精準發力、創新引領，在改善人居環境、優化市容秩序、提升城市品質等方面取得了一些成績，現將上半年工作匯報如下：
一、上半年工作情況
（一）獲得榮譽
（二）城市市容全面進入新常態
1、城區環境衛生管理方面，推廣環衛常態長效保潔新機制，一是持續加強道路清掃、保潔力度，探索建立全方位快速保潔新方法。根據實際情況，合理調配作業時間，采取“機械化清掃+人工保潔”的作業模式，對解放路、建設路、文昌路等20余條城區道路進行全面清掃并實施監督檢查，確保道路清掃保潔工作達標。二是加強對環衛設施的監督檢查。對城區所有環衛公廁進行拉網式檢修和集中整治，逐一排查，對墻體瓷片、門簾門窗脫落殘舊、洗手池、座便器、無障礙通道等設施不定期進行巡檢，出現損壞的及時修補。并實施了城區公廁24小時開放，方便居民如廁。三是對所有清運車輛和垃圾中轉站設備進行維修和保養，確保清運車輛的安全行駛和垃圾中轉站的正常運轉，切實做到了垃圾日產日清，清運率達到百分之百。
2、城區市容秩序管理方面，開辟市容常態長效管理新思路，加強早中晚及節假日執法力量。實行“錯時工作制”，合理調整____大隊執勤班次，對城區重點路段、重點區域、重點時段的經營秩序進行規范管理。累計清理占道、流動200余處，規范店外經營180余家，亂堆亂放100余處，規范早餐夜市經營90余處。
3、戶外廣告牌匾整治方面，今年以來，以精品路建設管理標準，加大門店招牌和戶外廣告整治力度，規范戶外廣告管理秩序，以解放路、建設路、文昌路、建興路、源豐路、頤春路為重點，對不符合設置要求的門店招牌和戶外廣告，由產權單位或門店商戶按規定自行拆除或整改。堅持日常治理與專項治理相結合，除做好常態化巡檢排查，在春節和全國__期間等重要節點，針對城區各主次干道存在的破損春聯和條幅、燈箱廣告、各類小廣告進行集中清理整治，各項工作穩步有序推進，累計清理違章條幅90條，破損春聯1800余處，燈箱廣告48個，櫥窗廣告460處，亂貼亂畫小廣告2500余處，升級改造門頭招牌70處。
（三）污染防治攻堅邁出新步伐
在污染防治方面，我局堅決落實區委、區政府決策部署，擔當“藍天保衛”主力軍。
1、道路揚塵和積塵治理方面，實施一路一策作業模式，20余臺灑水車、噴霧車、洗掃車、吸塵車等各型車輛先后投用，全面實現了城區主次干道機械化清掃、灑水、高壓噴霧多層次作業，有效降低城區道路揚塵。目前，每天機械化作業面積達180萬平方米以上。同時，加大人工清掃保潔力度，提高作業標準、清除保潔盲區和死角，無縫隙清理道路兩側積塵，確保城區道路兩側衛生死角、積塵得到有效清理，確保當日清、當日凈，杜絕出現新增積塵點。
2、城區焚燒樹葉和垃圾治理方面，制作焚燒樹葉、垃圾治理宣傳廣播，出動宣傳車輛在城區主次干道進行巡回宣傳，進一步提高轄區群眾保護環境、愛護環境意識，自覺抵制焚燒樹葉和垃圾的行為。成立環衛作業專項督查組，加強巡查，堅決杜絕環衛工人焚燒樹葉和垃圾的現象。
3、餐飲油煙排查整治方面，成立餐飲油煙污染治理專項督導組，聯合區市場監管局、相關街道辦事處對____建成區涉及餐飲油煙排放的飯店、食堂、行政事業單位、企業等進行全面排查，及時處理問題、跟蹤問效，督促餐飲服務單位相關負責人要按照相關規定正常使用油煙凈化設備，定期對集排氣系統和油煙凈化設施進行維護，要做到一周一清洗，并做好清洗維護記錄，建立完善的管理、清洗、維修記錄。我局全面推進以省控站點為中心的油煙在線監測系統建設工作，嚴格執行市餐飲油煙辦對監測平臺的安裝要求，截至目前，累計已完成43家油煙在線監測點位的安裝，城區114家餐飲門店已全部完成油煙凈化器升級改造，改造比例達100%。
4、持續開展“全城清潔”行動，把“全城清潔”工作作為貫穿全年的一項重點工作，及時進行安排部署，將“全城清潔”行動作為城區市容環境治理和大氣污染防治工作重中之重，為營造干凈、整潔城區環境，打下了堅實的基礎。
5、不斷促進農村人居環境改善，自河南清塵環保公司中標“____城鄉環境衛生市場化項目”以來，農村生活垃圾收集清運工作已經全部由河南清塵環保公司全面鋪開，取得了良好的工作成效。下一步，區____局將充分發揮監督職能，督促指導河南清塵公司深入開展城鄉環境衛生整治，重點解決垃圾亂堆亂倒、收集清運不及時、清掃保潔不到位等問題，全面提高農村環境衛生管理水平。
6、穩步推進垃圾分類工作，20__年1月以來，隨著《____生活垃圾分類管理條例》的實施，我市生活垃圾分類工作已全面鋪開。20__年全市全年生活垃圾分類任務為9萬戶，根據市____局安排部署，我區今年計劃在11個垃圾分類小區中新增2500戶，目前已完成2414戶，分別位于馬村街道辦事處的立生美景園、東方小區、麗祥家園、陽光小區、天賜良園、園中園小區、新天地小區、韓王二號院、東方嘉苑、湖光小區、麗景七區，加上20__年的12個小區4780戶共計為7194戶。
7、持續不斷加大管控力度，按照市、區攻堅辦重污染天氣預警級別，及時響應，迅速啟動管控措施。合理調整道路清掃、保潔作業時間，增加清掃、灑水、噴霧等防揚塵作業頻次，確保了重污染天氣和大風揚塵天氣期間道路揚塵的有效治理。
（四）綠色穩定發展實現新突破
1、著力提升清潔能源普及率，自區____局接收公共事業相關工作后，積極配合各辦事處在農村推進“氣廚炊”工作，在居民用戶中加大天然氣使用宣傳力度，督促燃氣公司加快施工進度。今年，區____局將繼續督促燃氣公司將工作重心放在未通氣村莊，借助政府及村干部幫助，大力開展宣傳，確保及時為已交款用戶進行入戶管道架設及通氣，督促燃氣公司加快工作進度，確保我區農村地區早日完成清潔能源的普及。
2、積極拓展建成區集中供暖覆蓋率，集中供暖工作，是一項讓千家萬戶真真切切感受到民生溫度的工作，區____局一直以來高度重視供熱管理工作，一是督促熱力公司加快換熱站及供熱管網的建設，為供暖提供穩定熱源；二是與熱力公司協調，盡快實現具備供熱條件小區的供暖，提高供熱普及率；三是進一步加強對熱力公司的監督管理，提高供熱質量及服務水平；四是針對供暖費用問題，積極向居民普及供暖相關政策，使居民用暖放心、用暖安心。上個采暖季結束后，我局協調熱力公司，著手為下個供暖季提前謀劃，對已供暖小區進行供熱設備檢修，確保消除安全隱患及設備缺陷，逐漸完成閉環整改；同時依據現有的集中供暖資源和設施，深挖供暖潛力，推動富裕供熱能力向合理半徑延伸，加快城鎮集中供熱老舊管網改造。20__年采暖季前，區建成區計劃新建改造集中供熱管網4公里、集中供熱換熱站3個，新增集中供熱面積26萬平方米，區建成區集中供暖覆蓋率力爭達到51%。區____局在供熱工作方面，將繼續加大行業監管力度，督促熱力公司合理規劃，按已制定的工作計劃盡早完成供熱工程等各項供熱任務，確保20__年采暖季順利開局、平穩供熱，促進我區集中供熱工作又快又好發展。
3、保證城區窨井設施安全穩定，為加強我區城區公共區域窨井設施監管維護水平，確保城區公共區域窨井設施完好，保障人民群眾出行安全，區____局多措并舉，全力推進城市窨井設施專項整治工作。一是繼續由成員單位完成窨井蓋設施的查漏補缺工作，進一步完善數據；二是繼續學習《河南省城市公共區域窨井設施治理提升技術導則（試行）》相關內容，掌握窨井蓋制作標準，確保窨井蓋身份信息標準制度落到實處；三是積極配合區住建部門，及時提供、反饋窨井蓋統計和井蓋破損等問題巡查數據。截止目前，我區井蓋總錄入數為22113。其中，病害統計數為1046，病害率5%；重大風險統計數為493，重大風險率2.23%。
4、壓實責任進行燃氣安全整治，“6.13”湖北十堰市張灣區艷湖社區集貿市場燃氣爆炸事故發生后，__做出重要指示批示精神，為扎實做好我區燃氣安全工作，確保人民群眾生命財產安全，區____局作為行業主管部門，立即成立燃氣安全隱患專項整治工作小組，在全區范圍內進行燃氣安全隱患排查工作，并在6月19日召開的____燃氣安全專項整治暨住房城鄉建設安全生產工作會議上，對燃氣安全和住建系統安全整治工作進行安排部署；區____局著重對流動商戶、餐飲門店用氣進行了檢查，現場指出問題并立行整改，組織中裕燃氣、焦作民用氣公司對轄區商戶、企業進行燃氣安全培訓。抽調6人組成燃氣安全隱患排查小組，每天對轄區商戶、攤販、企業、市場、學校等用氣單位燃氣使用進行排查，截至目前，累計排查各類單位300余家。
5、全面排查確保環衛設施穩定運行，區____局加大安全隱患的排查、整改力度。組織維修工、電工等技術人員，加強對轄區內16座環衛公廁、16座垃圾中轉站、環衛港灣、管理間、垃圾收運車輛及環衛作業車輛等安全隱患檢查。加強所有環衛人員的安全防范意識，按照要求、制度，在確保安全的情況下進行規范作業。對轄區內所有下水篦、環衛工具椅、果皮箱、垃圾清運車等環衛設備，進行嚴密排查，不留死角，覆蓋全面，確保不出紕漏，不出事故。在排查工作中未發現有安全隱患。
6、嚴防死守開展戶外廣告隱患排查，為加強城區戶外廣告牌匾在汛期的安全管理，消除各類安全隱患，避免戶外廣告牌安全事故發生，區城市管理局在城區開展戶外廣告牌匾安全隱患排查整治工作。一是全面調查摸底，建立臺賬。堅持“預防為主、突出重點、排除隱患”的原則，在城區進行拉網式大排查，對各類廣告牌匾的設置地點、設置單位、廣告內容、安全狀況等統一登記造冊，建立臺賬。二是積極宣傳引導，營造氛圍。排查過程中，執法人員向產權責任人宣傳安全法規，告知安全事項，督促產權責任人認真履行廣告設置安全管理責任，對所屬的戶外廣告設施進行安全自查，并要求對查出的安全問題和隱患采取相應的安全防范措施，立即解決和整改。
（五）政務服務水平得到新提升
為不斷優化我區經濟發展環境，打造良好的營商氛圍，區____局積極貫徹落實區委、政府對優化營商環境的各項要求和部署，充分發揮城市管理助推區域經濟發展的“潤滑劑”作用，多措并舉，扎實推進，積極服務我區經濟建設，為優化營商環境規范市場經營秩序提供了堅強保障。
1、全面提速行政審批效能，落實行政審批“兩集中、兩到位”，解決了群眾辦事“兩頭跑”耗時費力問題。將駐審批大廳人員由1人增加至2人，并倡導工作人員上門服務，優化了審批流程，壓縮了審批時限，針對挖掘城市道路、城市戶外廣告審批兩項職能，提高了工作效率，為優化營商環境提供了最優質的服務。
2、確保政令暢通，提升服務質量，按照上級要求，積極開展營商環境評價工作，參加相關培訓、講座，涉及我局的相關評價項目只開展到市級部門，我局根據工作實際合理進行安排，加強溝通協調，積極宣傳優化營商環境工作政策，全面了解企業的意見建議，推動營商環境評價工作扎實有效推進。
為提升服務質量，區____執法大隊根據工作職責與服務對象建立了微信公眾平臺加強聯系，廣泛調動廣大商戶的積極性，積極解決商戶提出的相關問題，并向商戶通報創建工作開展情況等工作信息，經過努力已建商戶立微信群15個，入群商戶達260余戶。還利用簽訂“門前五包”責任書和開展戶外廣告牌匾改造創新工作機制，目前對建設路、解放路2條道路商戶的“門前五包”責任書已基本簽訂完畢，“門前五包”責任牌也已安裝到位，簽訂率和安裝率均達到100％。主動與商戶、企業聯系，建立溝通聯系機制，上門宣講城市管理方面的法律法規，切實解決相關單位發展過程中遇到的困難。
（六）基礎設施完善取得新成效
一是推進垃圾中轉站建設。投資100萬元新建2座垃圾中轉站工程，有效完善垃圾處理設施布局，提高垃圾清運效率。目前，主體施工建設已完成，正在進行。二是實施馬村城區公交站臺升級改造項目。引入社會資金200萬元，對城區26座公交站臺進行升級改造，有效改善城市基礎設施，提升城市形象，提高便民服務水平。目前，項目正在進行招投標工作。三是強化公用事業服務。圍繞我區一批在建重大項目、重要工程及民生要求，切實履行公用事業相關職能，積極與各公用企業對接協調，提供高效服務。同時，我局在全區范圍積極組織開展城市公共區域窨井設施專項整治活動。四是合理規劃解決停車難、停車亂的城市管理“頑癥”，區____局在城市創建工作的驅動引領下，在馬村城區重點區域、主要道路大力開展機動車、非機動車停車位等標示標線施劃工作，緩解城區停車難問題。目前，標線施劃工作已基本覆蓋城區主要道路，20__年共施劃標線400處，共計約15257米，施劃面積約3051平方，完成施劃機動車停車位4180個，非機動車停車位2740個，非機動車圖案1200個。近期，區____局在文昌春曉北側、武成路補劃停車位180個，極大方便居民規范停車。
（七）深化為民服務____新形象
努力克服疫情以來帶來的不利影響，多舉措扎實服務好城市百姓，促進經濟發展。
1、用心做好瓜農進城服務，為引導瓜農和商販到指定的果蔬銷售點經營，營造規范有序的市容環境，區____局多舉措為進城瓜農提供方便。根據城區實際情況，分別在望江路南、中興市場西段、文昌路與緯北路交叉口、解放路翠苑南區、文昌路和諧社區等處設置了4個果蔬臨時銷售攤點。在文昌路與廣垠路交叉口東北角設置了1個便民服務點，針對道路不熟的瓜農，提供《____城區20__年臨時果蔬銷售攤點和____服務站示意圖》，向瓜農、商販宣傳隨意占道經營的危害，并在便民服務點準備了必要的防暑降溫常用藥品。同時，按照“疏堵結合，以疏為主”的要求，加大巡查力度，對違規占道銷售的瓜農、商販進行批評教育，并引領到指定地點銷售。截至目前，我局發放宣傳單120余份，服務瓜農50人次，并引導瓜農24車次進入指定地點銷售。
2、助力學子“護航”中考高考，區____局為保障中、高考順利進行，全力做好服務保障工作，一是在中高考期間嚴控噪聲污染，對商業門店高音促銷等噪音擾民行為，及時進行糾正查處，認真做好“降噪”工作。二是中招考試期間，我局市容科組織執法隊員在轄區實驗中學考點周邊設立了“____服務站”，為考生和家長免費提供飲用水、涼扇、衛生用品等，另外對考場及周邊的校外流動攤點、店外經營攤點、電動車亂擺亂放等占道經營進行了集中治理，為考生營造良好的考試環境。
二、存在的主要問題
（一）環衛基礎設施建設滯后，管理運行及經費缺口大
隨著城區的擴大和“四城聯創”的持續開展，環衛公廁、垃圾中轉站、果皮箱等環衛基礎設施布局急需完善，相關路段的環衛設施建設、設備投入、環衛及____人員增配和經費投入已迫在眉睫。
（二）____執法裝備落后，環衛車輛亟待更換
我局現有環衛灑水車、吸糞車和部分清運車輛已到報廢年限，車輛破損、油耗高、工作效率低下。同時，當前大氣污染防治工作對____部門提出了更高的要求，亟需增配一批車輛設備。
（三）管理任務重，執法和環衛作業人員急需增加
隨著城區面積的擴大、____執法工作的延伸和不斷加大，各項攻堅任務的交叉疊加，人員不足問題日益凸顯，增加環衛作業和____執法人員，已迫在眉睫。
（四）新增環衛設備作業成本高，需加大經費投入
為切實改善城區道路揚塵，我局的機械化作業設備每天對城區主干道進行全天候保濕作業，由此新增的水、油、人員、車輛維護資金缺口較大，需進一步加大經費投入。
三、下半年工作計劃
堅持以黨的__精神為指導，站位我區經濟社會發展大局，將城市管理放在推進城市發展的優先位置，以“四城聯創”常態化創建為抓手，加快環衛基礎設施建設，提升____執法水平，深入開展城市精細化管理，不斷提高城升品位和形象。
（一）全力做好城區市容環衛工作
市容秩序管理方面，積極組織開展經營秩序、戶外廣告集中治理等專項活動，加大對占道經營、流動經營和店外經營的治理力度。環境衛生管理方面。強化主次干道清掃保潔和垃圾收集清運管理工作，確保城區生活垃圾日產日清，認真做好垃圾中轉站和環衛公廁的管理工作。
（二）扎實做細“疫情防控”常態化工作
按照上級要求，結合____工作實際，將疫情防控工作作為我局常態化工作，全力做好疫情防控后半篇文章，扎實做好秋冬季疫情防控，充分發揮自身優勢，保證城區經營秩序的良好發展。
（三）深入推進“四城聯創”常態化創建
堅持城市管理工作“力度不減、標準不降”，深入開展“四城聯創”常態化創建，通過周密部署，抓緊安排，認真落實各項規定，采取積極措施加強市容秩序治理，確保不出現市容亂象反彈，維護整潔有序的城市環境，切實推動創建工作取得實效。
（四）強力開展“污染防治”工作
以開展環境污染防治攻堅戰為契機，確保城區道路揚塵得到有效抑制，環衛機械化作業要持續優化作業方案，開展有針對性的作業調度。持續開展道路兩側占道流動經營、餐飲夜市攤點、露天燒烤、餐飲油煙等集中整治工作，加大監管力度，落實各項要求，確保按要求、按時間、按標準完成各項工作。
（五）持續完善“城區基礎設施”
確保在建2座城區生活垃圾中轉站早日投入使用。同時，堅持合理布局環衛基礎設施，積極向上級部門爭取資金，通過不斷完善環衛基礎設施，持續為群眾打造看得見、摸得著的好事、實事。進一步推進完善中轉站升級改造、新修大修道路果皮箱設置、停車位施劃等基礎設施，完善城市功能。
（六）積極服務“重點項目建設”
按照上級部門對我區重點項目的職責分工，結合城市管理工作實際，充分發揮職能作用，全力以赴服務好衡水泰華集團教育項目、萬達廣場、萬邦物流園等重點項目建設。
一、20__年上半年人口和計劃生育目標完成情況
截止20__年4月30日止，轄區內總人口96577人，其中戶籍人口66953人，流動人口29624人，新生兒出生560人，出生政策符合率100%，政策兌現率達100%，信息統計準確率達100%，避孕節育生殖健康家庭保健服務率達99%，免費孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率達99%，0-3歲嬰幼兒服務完成率56%，0-3歲嬰幼兒早期發展知識普及率達95%，流動人口服務管理率達98%，基層計劃生育機構隊伍建設達標率95%。
二、圍繞“__”目標穩步推進各項基礎工作
強化領導責任制的落實。二是街道召開人口和計劃生育工作會議，與社區、機關部門、轄區內的企事業單位、中小學校、大專院校、民營企業、新建樓盤簽訂目標責任書87份。三是建立嚴密的街道、社區層級管理責任制，與社區計生專干、流動人口協管員簽定考核責任書52份，嚴格考核，獎懲兌現。四是嚴格執行“一票否決”制，今年上半年已核查榮譽評選資格等各類內容7人。五是街道不斷加大對計生工作所需的人、財、物投入，新進工作人員1名，對各類辦公物品給予充實。
2、信息管理工作。一是熟練掌握省平臺操作，及時、準確完成計生局下達信息修改工作。二是對全街道計生信息員進行信息管理工作培訓，對實際工作中出現難點、焦點問題及時解決。三是與派出所、衛生院簽訂協議，及時掌握戶籍遷入人員、死亡、出生嬰兒、懷孕、接種疫苗嬰兒等信息，與平臺核對并及時錄入。截止4月30日，共計自派出所采集出生嬰兒、新居民等信息2311條、死亡信息38條，自摸采集出生信息405條;民政采集婚姻信息153條，自摸采集初婚信息101條;衛生院采集懷孕信息1132條，自摸采集妊娠信息891條。四是強化樓棟長信息管理隊伍建設，今年各小區樓棟長信息管理網格圖全部完善到位，分片到干，責任分明，確保第一手人口信息資料的準確性和及時性。五是啟動“全面兩孩”政策實施情況跟蹤與檢測工作，對“全面兩孩”實施情況進行動態檢測和分析，加強對出生人數、自增率、出生政策符合率、出生性別比等重要指標的監控，及時預報預警可能出現的風險。
3、政策法規工作。一是堅持依法行政，建立“一站式”窗口服務模式，簡化辦理流程，相關證明辦理實行首問責任制、一次性告知、限時辦結，無拖拉、無推諉?！叭鎯珊ⅰ闭叻砰_以來，為符合批準再生育一個孩子的夫妻申請再生育證，截止5月24日，街道已審批符合再生育夫婦3對，已發放獨生子女父母光榮證206對。二是強化行政監督，設置舉報箱5個，公開舉報熱線7條，預防和化解矛盾糾紛。三是落實各項利益導向政策，為街道3362名0-14周歲獨生子女父母發放獎勵金20__20元，一季度為34位獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象發放特別扶助金59100元，發放游園、公交補貼15340元。五是全年共開展法律大講堂、人口計生法律法規及政策宣傳活動5場。
4、流動人口工作。一是按照“綜合治理 服務均等”的管理模式，部門聯動，資源整合，全面推進“一盤棋”工作，進一步優化都市經濟園流動人口計劃生育服務室管理模式。二是截止4月30日，為流入人員簽訂已婚育齡婦女計劃生育合同1570份，簽訂用工責任書13份，簽訂房屋出租合同1087份。三是緊緊抓牢入戶采集、辦事采集、孕檢采集、體檢采集、出生采集五種信息采集渠道，完善流動人口基礎信息庫，優化流動人口服務管理工作。四是做好全國流動育齡婦女信息協查工作，截止5月24日，本地接收協查811條，本地發送協查1016條，接收流動人口避孕節育報告單6條，發送避孕節育報告單40條。五是做好國家流動人口動態監測工作，路西和復興社區40戶流動人口全部完成上報工作。六是元旦、春節兩節期間深入流動人口聚居地開展流動人口服務管理工作，開展免費為流動人口搶購返鄉火車票、走訪慰問困難流動家庭等活動6次。
5、技術服務工作。一是繼續深化人口和家庭公共服務體系功能建設，推進服務的廣度和深度。二是進一步推進“三優”工程，廣泛宣傳優生、優孕、優育知識，切實提升出生人口素質。三是深入開展生殖健康保健工程，做好避孕節育隨訪服務工作，截止4月30日新出生數560人，上門隨訪526戶，15戶還未滿42天，電話隨訪19人，上報病殘兒鑒定1例，共為40名流動育齡婦女做避孕節育報告，為準父母開展新婚培訓3期。四是開展三月份“月服務”工作，為16982人服務(其中做b超5214人，尿檢3420人，訪視8348人，流動育齡婦女共697人參加檢查，未發現計劃外懷孕。節育器到期166人，全部發放更換避孕節育措施通知單，已有34人采取換環或取環措施，絕經112人，全部發放取出節育器通知單，已有36人取環。對節育器下移的80人已經發放更換通知。五是落實避孕藥具服務工作，每月開展計生藥具服務宣傳周走進社區、小區、廣場、園區、工地等活動4次，完成《市平臺》避孕藥具發放工作，做到日清月結，藥具不良反應監測錄入8人。六是繼續開展免費孕前優生健康檢查工作，呼吁新婚夫婦及再生育夫婦積極參加孕前檢查，提升出生人口素質。截止4月底，街道共參加免費孕前檢查68人。
6、宣傳教育工作。一是深入開展“婚育新風進萬家”活動，蒲公英志愿者通過入戶、文藝演出、廣場服務等行動把新型婚育觀念、新型家庭美德、新型人口文化送入社區。結合母親節、 “5.15”國際家庭日等開展系列宣傳活動。二是扎實開展“新社區新家庭新文化計劃”，積極推選11戶幸福家庭代表榮獲__區“幸福家庭”稱號，推選1戶代表榮獲南京市“幸福家庭”稱號，上半年共制作人口宣傳類、素質提升、孕前檢查、早教類等宣傳品6種，制作《0-3歲嬰幼兒早教指導手冊》、《0-3歲嬰幼兒早教免費體驗卡》共計10000份，營造了濃厚的新時期社區家庭文化。三是大力開展關愛女孩行動，以“5.15”國際家庭日為契機，帶領貧困家庭女孩參觀南京科技館，增長她們的科普知識;組織計生協會志愿者深入社區發放《__街道關愛女孩行動倡議書》6000余份;街道及各社區計生志愿者深入小區、居民組的診所開展打擊“兩非”行動，簽訂《打擊“兩非”行動雙向協議書》。四是圍繞“5.29”主題紀念日開展“生育關懷在行動”志愿服務表彰會暨“志愿心 助成長”慶六一廣場文藝展演，走訪慰問失獨老人等活動，營造了良好的主題宣傳氛圍。五是人口學校氛圍濃厚，已開辦新婚類、生殖健康類、政策法規類、早教類等專題培訓班6期。六是做好政務信息報道工作，依托各類人口雜志、__區衛計局網、區街政府外網等做好工作報道，擴大宣傳范圍，提升宣傳影響力。
7、計生協會工作。一是認真落實計生基層群眾自治。通過社區黨建聯席會等途徑，與駐地企事業單位、物業等單位簽訂人口計生雙向服務協議，落實“單位負責、員工自治、社區服務”的工作思路。二是京新社區創新人口基層群眾自治服務模式，啟用“e民服務綜合服務平臺”，通過信息化、網絡化等方式提升社區對轄區居民的管理與服務水平。各社區人口計生基層群眾自治工作責任到人，分工明確，《章程》、《公約》制定完善。三是扎實開展計生志愿服務和結對幫扶工作，開展困難計生家庭關愛行動，在春節期間共慰問了32名計劃生育困難群眾，其中有7名困難流動人口。四是做好計劃生育保險前期摸排工作。經過以入戶、電話及網絡宣傳相結合的宣傳模式，初步統計，街道有2640名符合政策的0-3歲獨生子女，財政給予充足支持，真正把政府的惠民行動落到實處。開展“同享大愛”失獨家庭保險工作，為26名“失獨”人員辦理了計劃生育扶助保險。五是做好《人生》雜志征訂工作、常規工作，積極參加上級協會的各類活動，及時上報各類報表材料。六是舉辦“5.29”計生協會周年紀念活動,隆重表彰在生育關懷志愿服務中涌現出的25名優秀“蒲公英”計生協會志愿者和10支“蒲公英”計生協會志愿服務隊。
三、把握機遇，創新創優，為“__”開局打下基礎。
1、推進“幸福家庭”建設。一是以評比表彰帶動典型樹立，街道自20__年起，深入社區開展“幸福家庭”創建工作，前期經過qq、微博等網絡報名，社區推薦、自我推薦、入戶尋訪等方式層層評議產生了百名好兒媳，于“三八”期間隆重舉辦了__街道“幸福大家庭之百名好兒媳”表彰會，表彰了100戶好兒媳幸福家庭，營造了濃厚的幸福家庭氛圍。二是以家庭教育帶動家庭素質提升，街道先后在社區、學校等舉辦育齡婦女健康知識講座、家庭教育對青少年成長的影響等各類知識講座5場。三是以家庭活動帶動幸福氛圍營造，在母親節之際，聯合婦聯、衛生、工會等部門在復興社區市民廣場舉辦“五月康乃馨鮮花獻母親 健康送家庭”母親節宣傳活動;在便民服務中心開展了“感恩母親節”主題征文演講活動;在“5.15”國際家庭日之際，開展了親子diy餅干制作“最精致的禮物，送給最愛的人”的活動以及在明發濱江公園開展“放風箏”趣味親子活動，營造幸福、溫馨的家庭氛圍。
2、推進基層群眾自治建設。20__年街道重點以基層群眾自治推進流動人口公益反哺工作，自“__”開局以來，模式逐漸成熟，效果逐漸顯現。一是自治模式呈現張力。街道設置意見建議箱，傾聽流動人口的意見，引導流動人口參與社區基層群眾自治工作，給予流動人口決策發言權和投票權，成立流動人口基層群眾自治委員會，讓流動人口公平、公正、公開參與各項自治活動，主動參與流動人口評議街道、社區計生工作，讓流動人口參與計生監督管理，形成合力，使流動人口真正感受到歸屬感和幸福感。二是自治隊伍展現特色。街道的兩支熱心公益、反哺社會的新市民志愿者隊伍已常態化，這些充分感受到新家園溫暖的新市民用他們的熱情愛心、技能、特長反哺投身到流動人口政策宣傳、健康咨詢、生育關懷、扶貧幫困、法律援助等服務中，為身邊辦事不便的流動人口及戶籍居民提供全程代理式服務，便捷群眾，為新家園社會服務管理作出貢獻。三是自治過程顯現效果。街道通過志愿者隊伍、議事制度、利益導向政策的落實等，大大提升了流動人口家庭幸福指數，流動人口家庭先后參與了街道“幸福家庭”創建、“優秀志愿者”評選等，切實讓流動人口感受到__的家庭溫暖。
3、強化計生隊伍建設。一是配備德才兼備、責任心強的工作人員從事人口計生工作，計生工作人員大學本科及以上學歷達70%以上;二是定期邀請人口計生業務專家授課，組織計生專干參加計生系統培訓，從統計知識、宣傳教育、獎勵扶助、生殖健康，到優質服務、依法行政等，有效推進街道人口計生隊伍專業化建設，全面提高了業務能力和綜合素質，強化計生隊伍綜合能力。
4、深化再生育政策宣傳。一是街道及各社區窗口單位設置“實施全面兩孩政策”咨詢受理點，依托三月幸福家庭月、母親節、5.15國際家庭日等廣場活動，開展咨詢宣傳，通過懸掛橫幅、制作展板、網絡宣傳等途徑擴大宣傳面。二是開展“再生育審批”專項培訓會，提升計生系統工作人員對審批條款的更改及辦理流程的熟悉度，主動服務，真正把政策宣傳落實到群眾身邊。
5、結合街道實際，推進早教工作。一是完善早教陣地建設，街道0-3周歲嬰幼兒早期發展指導服務站于5月份已進入試運行階段，根據6-12個月、1-2歲、2-3歲三個不同的階段進行報名排課，由專業早教老師上課，普及轄區嬰幼兒家庭早教意識，進一步推進早教工作。二是依托街道、社區育嬰師隊伍入戶為戶籍人口、流動人口0-3歲嬰幼兒及家長開展科學早教指導，了解正確的喂養知識以及身體、智力、語言、動作、思維等的發展。三是向轄區0-3歲嬰幼兒家庭發放《早教指導手冊》、《科學育兒報》。四是開展“快樂寶貝”親子早教等系列活動。截止20__年4月，需要服務的嬰幼兒數為2433人，1-4月開展了12次早教社區行，服務人數為500人;開展親子活動10次，服務人數為300人;開展免費早教體驗課程65節課，服務人數為576人。
四、20__年下半年工作計劃
1、以“六一”活動為契機，開展快樂寶貝親子運動會、開展“走進童心世界”早教講座等，以多種形式做好人口文化宣傳活動。
2、__街道0-3歲嬰幼兒早教指導服務站正式運行，開展免費體驗課程、早教講座、主題早教活動、早教咨詢指導及計生相關服務。
3、做好九月份月服務工作，對轄區49周歲以下的育齡婦女進行兩癌疾病篩查。
4、強化政策法規宣傳，進一步開展獎扶、特扶、失獨及空巢困難老人的幫扶關愛行動，形成長效關愛機制。
5、落實下半年利益導向政策的登記兌現工作，保證各項獎勵優惠政策全部兌現到位。
6、做好出生人口素質提升工程，強化免費孕前優生健康檢查、病殘兒鑒定以及出生缺陷一級干預工作。
7、繼續推進流動人口基本公共服務均等化建設，根據“__”流動人口服務管理模式和方向，做好流動人口服務。
8、結合“__”工作計劃，進一步推進“世代服務幸福家庭”、“人口文化和諧家園”、“新社區新家庭新文化”等工程建設，圍繞__區20__年衛生計生工作會議精神，以家庭人口發展為主線，提升家庭幸福指數，大力開展人口文化宣傳活動，為“__”開局打下良好的基礎。
9、結合全年目標考核任務，高標準的完成各項人口計生基礎工作，圍繞“7.11”、“9.25”、“10.28”、“12.1”等重大紀念日，開展系列宣傳活動，營造良好的人口文化氛圍。